Como os comportamentos e crenças individuais afetam a cultura da organização

Existem alguns elementos que devem cooperar para que a sua empresa funcione da melhor maneira possível, dentre eles, é claro, está o comportamento dos colaboradores e a forma como eles agem no ambiente de trabalho. Ou seja, o comportamento organizacional é um fator que merece receber bastante atenção dentro de uma companhia.

Colaboradores desmotivados, dificuldade na gestão, excesso de conflitos internos, tudo isso são sinais de que é preciso cuidar da cultura organizacional do seu negócio.